电力行业是一个人才竞争的行业，是一个起点相对来说要求比较高的行业，电力行业对于人才的综合素质要求相对来说也是比较高的，今天，我们就来谈一谈，电力行业也需的四种人才。
1、技术型人才。技术是电力行业的基础， 是电力行业发展的核心。电力行业技术型人才还包括研发性人才。高端型的技术型人才目前市场极为短缺。年薪都在30W以上。
2、营销型人才。这主要包括市场推广型人才和销售型人才，行业人士都知道，电力行业的业务不好做，里面的人务关系比较复杂，一环套一环，消售和推广极为不易，因此营销性人才在市场也是极为短缺的。目前，电力行业营销型人才年薪在20W以上。
3、服务型人才。电力行业的服务性人才和其他行业要求不一样，因为电力行业是一个相对来说比较难的行业，服务型人才即要保护售后，又要解答客户的一些问题，这就要求，电力行业的服务性人才即要有一定的营销才能，又要有一定的技术基础，
4、管理型人才。管理是一个行业，一个企业，一个组织都需具备的人才。电力行业管理型人才更好统局全局，即要操心项目的运作，又要保证产品的质量及技术的研发，因此对人的综合素质要求非常高，目前市场极为稀缺。
